- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
" Zajištění chodu domácnosti spočívající především v individuální podpoře klientů služby
" Základní vzdělání a kurz pracovníka v sociálních službách, střední odborné vzdělání s výučním listem a kurz pracovníka v sociálních službách, úplné střední vzdělání se zaměřením na sociální péči výhodou
" Trestní a zdravotní bezúhonnost
" Orientace v zákoně č.108/2006 Sb. o sociálních službách a vyhlášce č. 505/2006 Sb.
" Orientace v problematice péče o lidi s mentálním postižením
" Dobré komunikační schopnosti
" Samostatnost, empatie, iniciativa, flexibilita
" Schopnost týmové práce
" Znalost práce na PC
" Oprávnění k řízení motorového vozidla sk. B (aktivní řidič)
Více na www.domovbezzamku.cz
5. platová třída + zvláštní příplatek sk. II., příplatek za práci v So, Ne, SV pracovní pohotovost
Příjemné pracovní prostředí
Možnost dalšího vzdělávání
Příspěvek na stravu, kulturní akce, sport, dovolenou
5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové dovolené
První kontakt: telefonicky 7:00 – 14:30 nebo e-mailem;

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.