- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme zajímavou pracovní příležitost na pozici Speditér!
Společnost Špedka CZ Solutions s.r.o. hledá do svého týmu nového speditéra, který bude mít na starosti efektivní organizaci a plánování přepravy zboží. Přidejte se k nám a buďte součástí dynamického prostředí, kde máte možnost rozvíjet své dovednosti a přinášet své zkušenosti.
Pozice: Speditér
Lokalita: Celá ČR, kancelář Vysoké Mýto
Co očekáváme:
Zkušenost v oblasti logistiky a dopravy
Schopnost efektivně plánovat a koordinovat přepravu zboží
Komunikativnost a schopnost jednat s klienty a dodavateli
Znalost právních předpisů v oblasti přepravy a logistiky
Analytické a organizační schopnosti
Znalost anglického, nebo německého jazyka
Co nabízíme:
Stabilní pracovní pozici v prosperující společnosti
Možnost profesního růstu a rozvoje
Přátelský tým a příjemné pracovní prostředí
Konkurenceschopné finanční ohodnocení
Zaměstnanecké výhody a benefity
možnost Home office
práce na HHP nebo IČO
notebook, mobil
Jak se přihlásit:
Zašlete svůj životopis a motivační dopis na adresu e-mail přes
V předmětu e-mailu uveďte "Přihláška - Speditér".
Těšíme se na setkání s vámi a na to, že společně vytvoříme úspěšné příběhy v oblasti logistiky a dopravy!
Komunikace se zákazníky a dopravci, koordinace přeprav.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.