- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Nabízíme zajímavou pracovní příležitost na pozici Speditér!
Společnost Špedka CZ Solutions s.r.o. hledá do svého týmu nového speditéra, který bude mít na starosti efektivní organizaci a plánování přepravy zboží. Přidejte se k nám a buďte součástí dynamického prostředí, kde máte možnost rozvíjet své dovednosti a přinášet své zkušenosti.
Pozice: Speditér
Lokalita: Celá ČR, kancelář Vysoké Mýto
Co očekáváme:
Zkušenost v oblasti logistiky a dopravy
Schopnost efektivně plánovat a koordinovat přepravu zboží
Komunikativnost a schopnost jednat s klienty a dodavateli
Znalost právních předpisů v oblasti přepravy a logistiky
Analytické a organizační schopnosti
Znalost anglického, nebo německého jazyka
Co nabízíme:
Stabilní pracovní pozici v prosperující společnosti
Možnost profesního růstu a rozvoje
Přátelský tým a příjemné pracovní prostředí
Konkurenceschopné finanční ohodnocení
Zaměstnanecké výhody a benefity
možnost Home office
práce na HHP nebo IČO
notebook, mobil
Jak se přihlásit:
Zašlete svůj životopis a motivační dopis na adresu e-mail přes
V předmětu e-mailu uveďte "Přihláška - Speditér".
Těšíme se na setkání s vámi a na to, že společně vytvoříme úspěšné příběhy v oblasti logistiky a dopravy!
Komunikace se zákazníky a dopravci, koordinace přeprav.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?