Randstad HR Solutions s.r.o.
Skladník mzda až 38 000 Kč, nástup ihned (m/ž)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte stabilní práci ve skladu, kde budete mít možnost si dobře vydělat? Přidejte se k nám na pozici skladník. Vaší hlavní náplní bude třídění zásilek a vyskladňování balíků z aut. 🚚📦📦Tato pozice je vhodná pro muže i ženy, ať už máte zkušenosti s VZV nebo ne.
Co vás čeká?
- třídění zásilek na jednotlivé trasy
- vyskladňování balíků z aut
- udržování pořádku na skladě a kontrola zboží
co vám nabídneme
- po zaučení hrubá mzda až 38 000 Kč – základní mzda + prémie 💰
- hlavní pracovní poměr – stabilní a dlouhodobá spolupráce
- kvalitní zaškolení na pracovišti – naučíme vás vše potřebné
- nástup možný ihned – začněte s námi co nejdříve 👍
- příjemné pracovní prostředí – přátelský kolektiv a moderní zázemí
co od vás očekáváme
- zkušenosti ze skladu
- průkaz na VZV je výhodou, ale rádi vás zaškolíme, pokud ho ještě nemáte
- pracovitost, spolehlivost a fyzická zdatnost – práce je aktivní a vyžaduje energii
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
