- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, významnou stavební společnost působící v Praze, hledám posilu do týmu reklamačního oddělení. Pokud máte technické vzdělání nebo zkušenosti ze stavebnictví, baví vás komunikace s lidmi a rádi dotahujete věci do konce, tahle příležitost by vám mohla sedět.
- Aktivní komunikace s klienty a řešení reklamačních závad
- Identifikace příčin stavebních vad
- Uplatnění reklamovaných vad u zhotovitele a kontrola jejich odstranění
- Kalkulace nákladů za opravy a příprava podkladů pro fakturaci
- Další administrativa spojená s reklamačním procesem
- Reprezentace společnosti směrem k zákazníkům
- SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření nebo zkušenosti s realizací staveb
- Pozitivní vztah k zákazníkům a profesionální vystupování
- Dobré organizační a komunikační dovednosti
- Odolnost vůči stresu
- Znalost práce s PC
- Řidičský průkaz sk.B výhodou
- Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
- 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
- Denní příspěvek na stravné ve výši 110 Kč za odpracovanou směnu
- Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.500 Kč
- Pružná pracovní doba, možnost využití home office
- Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
- Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
- Zaměstnanecký akciový program
- Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.