- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, významnou stavební společnost působící v Praze, hledám posilu do týmu reklamačního oddělení. Pokud máte technické vzdělání nebo zkušenosti ze stavebnictví, baví vás komunikace s lidmi a rádi dotahujete věci do konce, tahle příležitost by vám mohla sedět.
- Aktivní komunikace s klienty a řešení reklamačních závad
- Identifikace příčin stavebních vad
- Uplatnění reklamovaných vad u zhotovitele a kontrola jejich odstranění
- Kalkulace nákladů za opravy a příprava podkladů pro fakturaci
- Další administrativa spojená s reklamačním procesem
- Reprezentace společnosti směrem k zákazníkům
- SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření nebo zkušenosti s realizací staveb
- Pozitivní vztah k zákazníkům a profesionální vystupování
- Dobré organizační a komunikační dovednosti
- Odolnost vůči stresu
- Znalost práce s PC
- Řidičský průkaz sk.B výhodou
- Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
- 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
- Denní příspěvek na stravné ve výši 110 Kč za odpracovanou směnu
- Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.500 Kč
- Pružná pracovní doba, možnost využití home office
- Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
- Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
- Zaměstnanecký akciový program
- Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!