Specialista optimalizace procesů, flexi prac. doba

Poděbrady
45.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Máte zkušenost s vedením projektů a vylepšováním procesů? Chtěl/a byste pracovat ve firmě s rodinnou atmosférou, která staví na dobrých vztazích, férovém přístupu a svobodě v práci? Pak se nám ozvěte, hledáme šikovného kolegu, který povede projekty zlepšování do malého týmu 5ti lidí! Nabízíme motivující bonusy, flexibilní prac. dobu i možnost práce z domu, z kanceláře z Nového Bydžova či Hradce Králové, a mnoho dalšího.

Náplň práce:

  • Vedení projektů zaměřených na zlepšování procesů ve firmě, automatizace
  • inovace a optimalizace procesů, návrhy nových prac. postupů ke zvýšení efektivnosti výroby a produktivity práce
  • jednání s dodavateli, spolupráce při zavádění nových výr. linek
  • trénink zaměstnanců v oblasti zlepšování procesů

Nabízíme:

  • Motivující finanční ohodnocení s bonusy – dle zkušeností
  • Flexibilní prac. dobu
  • Možnost pracovat z kanceláře v Novém Bydžově, občasně i z Hradce Králové nebo z domu
  • Týden dovolené navíc + 3 dny zdravotní volno
  • Příspěvek na stravování
  • Příjemné a přátelské pracovní prostředí
  • Zajímavou práci pro stabilní společnost
  • Flexi pass a další zajímavé benefity

Požadujeme:

  • Zkušenost s vylepšováním procesů, ideálně s koncepty Kanban, Ergonomie, MRP II, JIT, apod…)
  • komunikativnost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RONAL CR s.r.o. | RONAL CR s.r.o. | Staré Čívice, Pardubice Staré Čívice, Pardubice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. dubna
KrampeHarex CZ s.r.o. | KrampeHarex CZ s.r.o. | Ostrovačice Ostrovačice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Praha Praha
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Dolní Lutyně Dolní Lutyně
  • 22 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
open recruitment s.r.o. | open recruitment s.r.o. | Kyselka Kyselka
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. listopadu
HAP SERVIS, s.r.o. | HAP SERVIS, s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. října
SFS Group CZ s.r.o. | SFS Group CZ s.r.o. | Turnov Turnov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Kolín, Pardubice, Jičín, Hořice, okres Jičín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT