⭐REFERENT PÉČE O ZÁKAZNÍKY | NJ & AJ | 40-48.000 Kč⭐

Smidary
40.000 – 48.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Ing. Eva Drozdová, zobrazit tel. číslo

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

⭐Baví tě administrativa, obchod a komunikace s klienty? Chceš být důležitou spojkou mezi zákazníkem a výrobou a mít pod kontrolou celý proces od objednávky až po expedici? Přidej se k menšímu týmu a využij své znalosti jazyků a doposud získané zkušenosti!

Flexibilní pracovní doba⏰ • Možnost home office🏡 • Práce v SAP💻

💰 40-48.000 Kč
📌 Smidary

Náplň práce:

  • Každodenní komunikace se zákazníky – telefonicky i písemně☎️✉️
  • Zpracování objednávek od jejich přijetí až po expedici výrobků
  • Zajištění termínů dodání a koordinace mezi zákazníkem a plánováním výroby
  • Předávání požadavků zákazníků a pomoc při určování priorit výroby
  • Administrativa spojená s fakturací a kontrolou konsignačních skladů
  • Práce se systémem SAP a další běžná administrativa

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání s ekonomickým zaměřením
  • Velmi dobrou znalost angličtiny a němčiny🌍
  • Praxi na obdobné pozici
  • Pokročilou znalost MS Office (Excel, Word, práce s daty)
  • Zkušenost s ERP systémem (SAP výhodou)
  • Výborné komunikační dovednosti
  • Spolehlivost, pečlivost a loajalitu
  • Schopnost týmové spolupráce a flexibilní přístup k úkolům

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 týdnů dovolené🌴
  • Stravenky🍽️
  • Penzijní připojištění💰
  • Multisport kartu🏋️
  • Flexibilní pracovní dobu⏰
  • Možnost občasné práce z domu🏡
  • Vánoční bonus, věrnostní odměny, příspěvek k narozeninám🎂

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.