Svářeč ZK 131 – až 58.500 / netto nástupní bonus 15.000 Kč

Ostrava
43.000 Kč
Plný úvazek
Firma
SH Job Partners s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Náplň práce:

• Svařování konstrukcí podle výkresové dokumentace

​• Svařují se skelety a celá hrubá stavba vlakových souprav

​• Příprava materiálu + upínání do přípravků

Co od Vás očekáváme:

​• Svářečský průkaz ZK 131 nebo ZK 135 / podmínkou

​• Praxi na pozici min. 1 rok / podmínkou

​• Zkušenosti se svařováním hliníku / podmínkou

​• Orientace ve výkresové dokumentaci

​• Ochotu pracovat na třísměnný provoz

​• Zdravotní způsobilost

Co Vám můžeme nabídnout:

​• Zaměstnání na HPP 

​• Startovací mzdu na HPP – 260 Kč hod. / netto

​• Nástupní bonus 15.000 Kč

​• Možnost zajištění ubytování

​• Možnosti přesčasů

​• Možnost čerpání zálohy na mzdu

​• Servis koordinátora

 

​V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát nebo přímo na e-mailu: e-mail přes odpovědní formulář případně na tel. čísle  zobrazit tel. číslo .
​Tešíme se na Vás!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

SH Job Partners s.r.o.
Zámostní 1155/27
710 00 Ostrava

IČO: 04579712
Datová schránka: kqwcbsa
Další informace:
GPS: 49.839652,18.299019,
S-JTSK: -469390.72 -1101212.46, RUIAN: 3212564

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

SH Job Partners s.r.o., Zámostní 1155/27, 71000 Ostrava - Slezská Ostrava, IČO 04579712

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

nabídka zkušenost