Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete pracovat pro jednoho z nejlepších zaměstnavatelů na Vysočině? Právě teď máte jedinečnou šanci!!!! Právě hledáme nové kolegyně a kolegy do výrobního závodu v Humpolci.
Co bude Vaším úkolem?
Budete efektivně zajišťovat využití techniky při výrobě kompresorů klimatizace do aut různých značek. Budete zodpovědný za dílčí část nebo kompletní výrobu daného výrobku. Budete testovat kvalitu na konci výrobní linky.
Požadujeme od Vás
minimálně základní vzdělání, manuální zručnost, chuť učit se novým věcem a rozvíjet již získané dovednosti, ochotu učit se novým věcem.
Nabízíme Vám
základní mzdu 20.500 Kč/měs.
příspěvek za odpolední a noční směny a za přesčasovou práci až 4.500 Kč/měs.
výdělek až 25.000 Kč/měs.
půlroční odměny
měsíční bonusy závislé na hospodářských výsledcích společnosti
6 týdnů dovolené
dotovanou závodní kantýnu a teplé jídlo pro všechny směny
svozová doprava - Jihlava, Kamenice nad Lipou, Pelhřimov
pracovní oblečení za Vás vypereme, vy se nemusíte o nic starat
bezplatné služby závodního lékaře
místo výkonu: Humpolec
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.