- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
CHCETE BÝT SOUČÁSTÍ PRVNÍ PORADENSKÉ ČESKÉ BANKY?
Chcete práci, ve které si vyděláte vždy stabilní peníze? Dává Vám smysl pomáhat lidem ve svém okolí? Chcete mít pod kontrolou své peníze a naučit to i ostatní?
Baví tě komunikovat s lidmi, chceš se neustále zdokonalovat, učit se novým věcem a získávat nové obchodní dovednosti?
Pak hledáme právě vás!
Na pozici Finančního koncipienta-Bankéře do stabilní zaběhlé Partners pobočky v Prostějově s více než desetiletou historií hledáme nové kolegy, kteří se společně s námi budou starat o nové i stávající zákazníky.
Jsme součástí Partners finanční skupiny s více než 1 800 profesionálních finančních poradců, 150 pobočkami Partners, více než 140 regionálními poradenskými kancelářemi po celé České republice. Společnost Partners vznikla v roce 2007 a nyní se stará o více než 600.000 klientů. Jsme největší nezávislá a stoprocentně česká finančně poradenská společnost v České republice, poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství pro jednotlivce, domácnosti a podnikatele, postavené na celoživotní důvěře s každým klientem.
V roce 2011 založila skupina Partners investiční společnost, o osm let později životní pojišťovnu Simplea a nemovitostní fond Trigea. V roce 2021 přibyla penzijní společnost Rentea a spustili jsme i dlouho očekávanou Partners banku. Spolupracujeme s více než 50 silnými obchodními partnery z celého finančního trhu a díky tomu jsme schopni našim klientům nabídnou nezávislost, objektivní informace a možnost výběru z exkluzivních produktů.
Poptávka po našich službách rok od roku roste, expandujeme na Slovensko a tam kde jiní své pobočky zavírají, my je otevíráme.
Nejedná se o podomní prodej finančních produktů, ale o sofistikované finanční plánování a správu majetku investičního, movitého i nemovitého u našich klientů.
Co od Vás očekáváme?
Co Vám můžeme nabídnout?
Nezáleží na tom, pokud nejste zrovna profesionál, díky našemu speciálnímu zaškolovacímu programu máte velkou šanci se jim stát!
Pošlete nám svůj životopis a my se s Vámi rádi osobně potkáme: https://partnerspobockaprostejov.cz/kdo-jsme
V kinech právě beží zajímavý dokument: https://donartfilm.com/film/zlaty-plan/

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.