Požadavky: SOU, zkušenosti s uváděním a obsluhou hostů vítána, kupecké počty, hostinská znalost AJ, nekonfliktní, příjemné vystupování, USMĚVAVÝ TYP, komunikativní, zdravotní průkaz, hrubá mzda je závislá na osobním přístupu, zkušenostech popř. rychlosti zaučení, MOŽNOST DLOUHODOBÉ BRIGÁDY.
Pracovní náplň: uvádění a obsluha hostů, přejímka objednávek, nošení jídel a nápojů, sklizení stolů, usměvavá komunikace s hosty, práce s penězi, po zaučení kasírování, dlouhý, krátký týden
Nabízíme: stabilní zaměstnání, možnost získání praxe, příjemné prostředí, zajištěné stravování.
Hlásit se emailem.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.