- 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Pro našeho klienta, společnost zabývající se distribucí a skladováním zboží či dílčích výrobků, pracující pro vybrané zákazníky, hledáme šikovné a pracovité skladníky s VZV i bez něj. Jedná se o práci v Pohořelicích (Brno - venkov).
○ práce s VZV
○ obsluha scanneru a práce s interním systémem
○ balení zboží ve skladu
○ příprava objednávek pro odběratele
○ práce s PC
○ zkušenosti na obdobné pozici
○ zkušenosti s VZV
○ průkaz na VZV není nutný, jen praxe
○ znalosti práce s PC
○ čistý trestní rejstřík
○ ochotu pracovat na dvě směny (ranní, odpolední)
○ mzdu od 26.700 Kč až 32.000 Kč/měsíc
○ základní mzda 26 700 Kč/měsíc
○ stravenkový paušál 90 Kč/den
○ příplatky dle zákoníku práce
○ 25 dní dovolené
○ týdenní zálohy na mzdu v hotovosti 2.000 Kč
○ možnost UBYTOVÁNÍ v Brně

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.