- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme zkušenou mzdovou účetní – přidejte se k nám.
Jste pečlivá, samostatná a orientujete se v mzdové problematice. Máte praxi v oblasti zpracování mezd a chcete pracovat v přátelském a stabilním prostředí. Pokud ano, hledáme právě vás.
Kompletní zpracování mezd interních zaměstnanců dle platné legislativy.
Přihlašování a odhlašování zaměstnanců na ČSSZ a zdravotní pojišťovny.
Výpočty náhrad mezd, srážek, exekucí a další související agenda.
Příprava a vystavování potvrzení (například ELDP, potvrzení pro ÚP apod.).
Evidence pracovních neschopností, úrazů, komunikace s úřady.
Spolupráce na měsíčním reportingu a ročním zúčtování daně.
Monitoring legislativních změn a jejich implementace do praxe.
Spolupráce na tvorbě interní dokumentace v oblasti mzdové agendy.
Příprava podkladů pro kontroly ze strany státních institucí.
Minimálně 2 roky praxe v oblasti mzdového účetnictví a zkušenost se zpracováním mezd pro velké množství zaměstnanců (ideálně přes 200).
Dobrou orientaci v zákoníku práce a související legislativě.
Uživatelskou znalost MS Office – zejména Excel, Word a Outlook.
Samostatný a odpovědný přístup k práci.
Výhodou je znalost mzdového programu Target a docházkového systému ANeT.
Řidičský průkaz skupiny B – výhodou, kvůli občasným cestám do druhé pobočky.
Možnost nástupu ihned.
Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.
Flexibilní pracovní dobu.
Zázemí stabilní a rostoucí společnosti s rodinnou atmosférou.
Stravenkový paušál nebo závodní stravování.
Možnost částečného home office.
Firemní akce a další benefity.
Šanci na profesní růst a rozvoj.
Zaujala vás tato nabídka? Ozvěte se nám – rádi vás poznáme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?