- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme zkušenou mzdovou účetní – přidejte se k nám.
Jste pečlivá, samostatná a orientujete se v mzdové problematice. Máte praxi v oblasti zpracování mezd a chcete pracovat v přátelském a stabilním prostředí. Pokud ano, hledáme právě vás.
Kompletní zpracování mezd interních zaměstnanců dle platné legislativy.
Přihlašování a odhlašování zaměstnanců na ČSSZ a zdravotní pojišťovny.
Výpočty náhrad mezd, srážek, exekucí a další související agenda.
Příprava a vystavování potvrzení (například ELDP, potvrzení pro ÚP apod.).
Evidence pracovních neschopností, úrazů, komunikace s úřady.
Spolupráce na měsíčním reportingu a ročním zúčtování daně.
Monitoring legislativních změn a jejich implementace do praxe.
Spolupráce na tvorbě interní dokumentace v oblasti mzdové agendy.
Příprava podkladů pro kontroly ze strany státních institucí.
Minimálně 2 roky praxe v oblasti mzdového účetnictví a zkušenost se zpracováním mezd pro velké množství zaměstnanců (ideálně přes 200).
Dobrou orientaci v zákoníku práce a související legislativě.
Uživatelskou znalost MS Office – zejména Excel, Word a Outlook.
Samostatný a odpovědný přístup k práci.
Výhodou je znalost mzdového programu Target a docházkového systému ANeT.
Řidičský průkaz skupiny B – výhodou, kvůli občasným cestám do druhé pobočky.
Možnost nástupu ihned.
Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.
Flexibilní pracovní dobu.
Zázemí stabilní a rostoucí společnosti s rodinnou atmosférou.
Stravenkový paušál nebo závodní stravování.
Možnost částečného home office.
Firemní akce a další benefity.
Šanci na profesní růst a rozvoj.
Zaujala vás tato nabídka? Ozvěte se nám – rádi vás poznáme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.