Operátor/ka výroby | Ubytování zdarma | Průměrná mzda až 35 000 Kč

České Budějovice
28.500 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Ubytování
Zajištěné ubytování
Kontakt
Katarína Petrušková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáte stabilní zaměstnání v moderní výrobě? Přidejte se k týmu, který vyrábí interiérové díly pro přední automobilky. Nabízíme práci na hlavní pracovní poměr, ubytování zdarma, příspěvek na dopravu i motivační bonusy. Zkušenosti z výroby jsou výhodou, nikoliv podmínkou.

Náplň práce:

  • Výroba a kompletace dílů pro automobilové interiéry.
  • Montáž dveřních panelů, přístrojových desek a palubních schránek.
  • Obsluha výrobních zařízení a montážních linek.
  • Doplňování materiálu a odebírání hotových výrobků.
  • Kontrola kvality vyrobených dílů.
  • Místo výkonu práce: Planá nad Lužnicí.
  • Směnnost: třísměnný provoz (pondělí–pátek, 8hodinové směny). Přesčasy dle dohody.

Co od Vás očekáváme:

  • Ochotu pracovat ve třísměnném provozu.
  • Pečlivý a zodpovědný přístup k práci.
  • Manuální zručnost.
  • Spolehlivost a chuť učit se novým věcem.
  • Zkušenosti z výroby jsou výhodou, ne podmínkou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní práci na HPP.
  • Základní mzdu 24 530 Kč.
  • Bonus ve zkušební době až 2 500 Kč.
  • Bonus po zkušební době až 8 800 Kč.
  • Příplatky:
    • odpolední směna 10 Kč/h,
    • noční směna 10 %,
    • víkend 10 %,
    • přesčas 25 %,
    • svátek 100 %.
  • Průměrnou mzdu 28 500–35 000 Kč.
  • Ubytování zdarma.
  • Příspěvek na dopravu 1 000 Kč.
  • 25 dní dovolené.
  • Dotované závodní stravování.
  • Možnost týdenních záloh na mzdu.
  • Péči koordinátorů po celou dobu zaměstnání.
  • Možnost profesního růstu.

Ozvěte se ještě dnes! 📞

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.