- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Děláme zodpovědnou práci, která má smysl, voní a kde přímo vidíte výsledky. V PENAMu totiž pečeme chleba pro každou pátou rodinu v republice. V naší pekárně rádi přivítáme nové kolegy a kolegyně do výroby. Chcete to zkusit, ale nemáte praxi ani zkušenosti? Nevadí. Nováčky rádi vše naučíme.
Nejdříve Vás samozřejmě zaučíme, abyste v tom neplavali. Následně nám pomůžete s výrobou pečiva. Jedná se spíše o jednodušší a pomocné práce, ale časem se můžete zaučit i na kvalifikovanější pozice a práci s pekařskými stroji. Každý má rád čerstvé pečivo a naše pekárna peče ve třísměnném provozu.
Budeme rádi, pokud máte výuční list, ale důležitější je pro nás chuť do práce a spolehlivost. Pokud máte zkušenosti z potravinářství, je to určitě výhodou, ale společně to zvládneme i bez této praxe. Neměla by Vám chybět trocha zručnosti a pečlivosti.
• Jistotu, stabilitu a výplatu vždy včas na účtu.
• Stravenky v hodnotě 140 Kč.
• Týden dovolené navíc po roce u nás.
• Příspěvek na penzijko a Multisportku.
• Dobrá dostupnost i vlakem, nádraží je hned za pekárnou
• Fajn kolegy, vstřícné šéfy a moderní prostředí včetně nové relaxační místnosti.
• Nejčerstvější pečivo přímo z pece a pracovní oblečení, které Vám budeme i prát.
• Zvýhodněný zaměstnanecký tarif a další benefity. Víc spolu probereme osobně.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.