- Plný úvazek

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Máte zápal pro stavebnictví a jste vystudovaný „stavař“? Máme pro Vás jedinečnou příležitost! Hledáme stavbyvedoucího, který bude mít na starosti organizaci práce na našich stavebních projektech - možnost dojíždění na vzdálenější stavby dle dohody. Čeká na Vás spousta benefitů, služební auto, či 5 týdnů dovolené k potřebnému odpočinku.
* koordinace prací na stavbě
* dodržování časového harmonogramu stavby a rozpočtu
* společně s přípravářem odpovědnost za pracovníky stavby
* zajištění potřebné dokumentace ke stavbě
* min. SŠ v oblasti stavebnictví
* praxe v oblasti stavebnictví velkou výhodou
* výhodou bude také znalost práce s ceníky RTS a ÚRS
* ŘP sk.B
* vhodné pro uchazeče z kraje Vysočina, JMK a JČK
* služební auto, telefon a auto - i k soukromým účelům
* 5 týdnů dovolené + 3 dny sick days
* motivační odměny ke mzdě
* jste absolvent? nevadí! u nás Vás zaučíme
* práce ve stabilní firmě, která je na trhu již 28 let
* přátelský kolektiv
* příspěvky na penzijní připojištění či spoření
* a další, …
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.