- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prime Call s.r.o. je prodejní call centrum, které těží z 20 leté zkušenosti, kterou jsem získali pod záštitou ISC Communication Czech a.s. . Pro své partnery zajištujeme prodej nových a zkvalitnění stávajících služeb jejich zákazníků. Mezi významné klienty patří například společnost O₂ Czech Republic, T-mobile a.s. a nově i Dotankuj tiskárnu. Naše společnost je připravena na další expanzi a prioritou společnosti je mít stabilní tým spokojených zaměstnanců. Své podnikání proto Prime Call staví na individuálním přístupu ve vztahu ke klientům i ke svým zaměstnancům.
Hledáme specialistu prodeje do našeho call centra.
Pokud jsi odpověděl/a alespoň na jednu otázku ano, jsi to možná právě Ty, koho hledáme.
Zaujali jsme Tě? Pak neváhej a pošli nám svůj životopis a my se Ti ozveme. Už nyní se všichni těšíme na naší budoucí spolupráci
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?