Produktový manažer (A1253)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Firma DISPONERO s.r.o.
Kategorie Management, Manažer / manažerka kvality
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

DISPONERO s.r.o.

Pro našeho významného zákazníka v oblasti zabezpečovacích a komunikačních systémů hledáme produktového manažera.


  • Budete pracovat na inovativních produktech - od zadání a vývoje až po návrhy inovací na základě zpětné vazby z trhu.
  • Spolupracovat a komunikovat nejen s vývojovým týmem.
  • Vyhodnocovat výsledky validací, testů a rozhodovat o dalším postupu projektu.
  • Zodpovídat za dodržení budgetu - časového a finančního.
  • Vést část týmu.
  • Sledovat technické normy.

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání.
  • Zkušenosti s produktovým vedením a schopnost definovat priority a cíle.
  • Kreativní přístup k řešení problémů.
  • Schopnost přinášet nové nápady.
  • Orientace v technických novinkách a schopnost aplikovat je v praxi.
  • Znalost trhu (očekáváme, že do toho u nás časem proniknete)
  • Schopnost řídit rozpočet a dodržovat časové plány.
  • Dovednost vnímat produkt jako celek, ale zároveň si udržovat detailní znalost jednotlivých parametrů z perspektivy uživatelského chování.
  • Vysokou míru odolnosti vůči změnám a schopnost rychle se adaptovat na nové situace.

Nabízíme

  • Kolektiv rodinné společnosti s přátelskou atmosférou.
  • Možnost práce občasnou formou home-office.
  • Zodpovědná práce s vysokou mírou samostatnosti a seberealizace.
  • Motivující finanční ohodnocení.
  • Občerstvení v kanceláři. 
  • Příspěvek na stravování. 
  • Flexibilní pracovní doba.
  • 5 týdnů dovolené. 
  • Jazykové vzdělávání. 
  • Firemní rekreační zařízení a unikátní podíl na zisku společnosti.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Liberec
  • HBAPS, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Liberec
  • DTZ s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Ústí nad Orlicí
  • Kamody s.r.o.
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
  • Lysá nad Labem
  • SGP arsenal s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Valašské Meziříčí
  • Snowfeet s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
  • Kuřim
  • HighTech Industries s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
  • Choceň
  • Jindřich Valenta - Concept
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
  • Písek
  • Gornicky, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
  • Mladá Boleslav
  • SCS-Engineering a.s.
  • 35 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Karlovy Vary
  • BAT NÁŘADÍ s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Žatec, Louny
  • Sittardia s.r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 36 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
  • Horní Počernice, Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 36 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. září
  • Bartošovice v Orlických horách
  • Sdružení Neratov, z.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Lékařská péče
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • ...
Zveřejněno: 13. června
  • Klášterec nad Ohří
  • s. n. o. p. cz a.s.
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 13. června
  • Klášterec nad Ohří
  • s. n. o. p. cz a.s.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 13. června
  • Jiříkov, Děčín
  • Adriana Jiříkov s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Jiříkov, Děčín
  • Adriana Jiříkov s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Jiříkov, Děčín
  • Adriana Jiříkov s.r.o.
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

cíle den doba flexibilní hledám hodnocení chování IT kancelář manažer Most možnost normy nové občerstvení Office ohodnocení OZP plán postup práce pracovní pracovní doba příspěvek rozpočet řízení samostatnost společnost společnosti stravování vedení výsledky vzdělání vzdělávání zkušenosti znalost cíl díl dovednost dovolené finanční firemní inovativní jazyk kolektiv komunikační kov kreativní oblast oblasti odpovědná plány PR priority problém produktové produktový projekt přístup řešení řešení problémů schopnost situace systém technické technický test trh tým uživatel zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena