- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Střední odborná škola Jarov je unikátní školou, spojuje zaměření – stavební, dřevařské, zahradnické a sportovní. V naší škole jsou vyučovány maturitní, nástavbové a učební obory a také učební obory skupiny „E“ s výučním listem pro žáky se specifickými vzdělávacími potřebami. Hledáme novou kolegyni/nového kolegu na pozici speciální pedagožka/pedagog- etoped, metodik prevence na částečný úvazek.
zajišťuje výchovné poradenství a krizovou intervenci
zajišťuje komunikaci s žáky, zákonnými zástupci a institucemi a spolupracuje s nimi
spoluvytváří individuální výchovné plány
diagnostikuje poruchy chování žáka a zajišťuje následnou pedagogickou nápravu obtíží
samostatně vede dokumentaci a vypracovává zprávy
zajišťuje preventivní programy pro jednotlivé třídy
vytváří minimální preventivní program školy
VOŠ/VŠ v oblasti speciální pedagogiky - etopedie, psychologie
Zkušenost s prací s žáky a dospívajícími výhodou
Schopnost týmově spolupracovat s kolegy
Osobnostní zralost, psychická odolnost, empatie
Komunikační dovednosti
Čistý trestní rejstřík, ochota dál se vzdělávat
Práci na celý nebo i částečný úvazek (možno i DPP, DPČ)
Pestrá práce v příjemném kolektivu, možnost prohlubování vzdělávání
Zázemí stabilní organizace
Stravenky, dovolená 8 týdnů
Platové podmínky dle praxe a dosaženého vzdělání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.