- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Střední odborná škola Jarov je unikátní školou, spojuje zaměření – stavební, dřevařské, zahradnické a sportovní. V naší škole jsou vyučovány maturitní, nástavbové a učební obory a také učební obory skupiny „E“ s výučním listem pro žáky se specifickými vzdělávacími potřebami. Hledáme novou kolegyni/nového kolegu na pozici speciální pedagožka/pedagog- etoped, metodik prevence.
zajišťuje výchovné poradenství a krizovou intervenci
zajišťuje komunikaci s žáky, zákonnými zástupci a institucemi a spolupracuje s nimi
spoluvytváří individuální výchovné plány
diagnostikuje poruchy chování žáka a zajišťuje následnou pedagogickou nápravu obtíží
samostatně vede dokumentaci a vypracovává zprávy
zajišťuje preventivní programy pro jednotlivé třídy
vytváří minimální preventivní program školy
VOŠ/VŠ v oblasti speciální pedagogiky - etopedie, psychologie
Zkušenost s prací s žáky a dospívajícími výhodou
Schopnost týmově spolupracovat s kolegy
Osobnostní zralost, psychická odolnost, empatie
Komunikační dovednosti
Čistý trestní rejstřík, ochota dál se vzdělávat
Práci na celý nebo i částečný úvazek (možno i DPP, DPČ)
Pestrá práce v příjemném kolektivu, možnost prohlubování vzdělávání
Zázemí stabilní organizace
Stravenky, dovolená 8 týdnů
Platové podmínky dle praxe a dosaženého vzdělání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.