Pro několik zajímavých jmen v construction a developmentu působících hlavně v Praze a okolí hledáme vedoucí project managery se zkušenostmi v pozemních stavbách. 

Popis pozice:

• Řízení projektu ve všech jeho fázích - inicializace, plánování, realizace, monitoringu a reportingu
• Stanovení časového a finančního plánu realizace projektu a řízení finančních zdrojů, spolupráce na výběrovém řízení a smluvním zabezpečení projektu
• Sestavení, vedení a řízení projektového týmu a koordinace prací - řízení komunikace v projektu a motivace členů týmu k efektivnímu výkonu
• Řízení a kontrola kompletní dokumentace projektu, analýza a řízení rizik a kvality projektu
• Reportování stavu realizace projektu vedení, komunikace s investory, zúčastnění se rozhodovacích procesů

Profil kandidáta:

• Zkušenosti s komplexním řízením projektů v pozemním stavitelství 
• Schopnost řídit lidi, silné manažerské a vyjednávací schopnosti 
• Autorizace je plus, ale ne podmínkou
• Základní počítačová gramotnost, programy typu AutoCAD, ArchiCAD, Microsoft Project,…
• Komunikativní AJ je nice to have
• Ekonomické vnímání stavby, ale také schopnost vytvořit časový harmonogram, jednání s investory a úřady, ale i s podřízenými
• ŘP sk. B

Nabízíme:

• Atraktivní platové ohodnocení + odměny za splnění parametrů projektu, podíl z nadzisku svěřeného projektu
• Různorodé a komplexní projekty - velikostně i segmentačně
• Možnost podílet se na rozvoji společností a projektových týmů, budete v kontaktu s hlavními decision makery
• Flexibilní pracovní doba
• 5 týdnů dovolené
• Smlouvu na dobu neurčitou
• Pracovní telefon (případně příspěvek na vlastní), notebook 

Více detailů ráda poskytnu vhodným uchazečům na osobní schůzce. V případě zájmu mi neváhejte zaslat aktualizovaný životopis a portfolio projektů.

Těším se na Vaše odpovědi!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.