Projektant elektro a MaR pro Třebíč a JE Dukovany

Třebíč
45.000 – 65.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Specializujeme se na rozsáhlé inženýringové projekty, komplexní služby, dodávky technologií, vývoj a výrobu zařízení a informačních systémů pro jadernou energetiku, průmysl, státní správu, vzdělávací instituce, výzkumná a lékařská pracoviště. Uznávaný dodavatel velkých technologických celků.

Od roku 2012 jsme součást mezinárodní NUVIA Group v rámci nadnárodní skupiny VINCI – světového lídra v oblasti specializovaného inženýringu a jedné z největších stavebních společností světa.

Náplň práce:

  • FAT, SAT, PKZ, PKV, KV, JPD
  • ESS, JHR, ELI, SUSEN, ITER, NEMO, CERN
  • chladicí okruh: 320°C, 15MPa, 40m3/h

Říkají Ti něco tyto pojmy? Pak jsi tady správně!

  • Zpracování a vedení projektové dokumentace, včetně přípravy rozpočtu.
  • Technické konzultace se zákazníky a dodavateli.
  • Technicko-obchodní specifikace zboží a služeb pro plnění zakázek.
  • Práce na zakázkách pro energetiku i ostatní průmysl.

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ elektro (i bez praxe) nebo SŠ elektro s praxí v projektování min. 5 let
  • Znalost práce se projekčními SW
  • Znalosti zásad a postupů elektro projektování, technické myšlení
  • Znalost norem
  • Schopnost samostatného rozhodování
  • ŘP skupiny B
  • Znalost angličtiny je výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

Výška mzdy závisí na vstupních dovednostech, znalostech a praxi.

Pracovní dobu 8 hodin, v ranní směně.

Pracoviště: JE Dukovany, pracoviště Třebíč

Benefity:

  • 25 dní dovolené
  • 3 Sick days
  • stravenkový paušál
  • podpora výuky jazyků
  • výhodný telefonní tarif u T-Mobile i pro rodinu
  • možnost zhodnocení financí nákupem firemních akcií
  • výhodná hypotéka, pojištění a vedení účtu u Reiffeisen banky

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Lékařská péče
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Prysmian Kabely, s.r.o. | Prysmian Kabely, s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Pe3ny Net s.r.o. | Pe3ny Net s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. dubna
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. | Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r… | Třebíč Třebíč
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
CS-Tech s.r.o. | CS-Tech s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
SFCE spol. s r.o. | SFCE spol. s r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. června
MD projekt s.r.o. | MD projekt s.r.o. | Dukovany Dukovany
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
MARTIA a.s. | MARTIA a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
MANAG a. s. | MANAG a. s. | Kolín Kolín
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
ŠPRINC s.r.o. | ŠPRINC s.r.o. | Srch Srch
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
MD projekt s.r.o. | MD projekt s.r.o. | Temelín Temelín
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. července
MD projekt s.r.o. | MD projekt s.r.o. | Temelín Temelín
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. července
SFCE spol. s r.o. | SFCE spol. s r.o. | Štěrboholy, Praha Štěrboholy, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
Vodní zdroje Ekomonitor spol. s r.o. | Vodní zdroje Ekomonitor spol.… | Chrudim Chrudim
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Buštěhrad Buštěhrad
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
S U M O s.r.o. | S U M O s.r.o. | Přelouč Přelouč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
RENETRA s.r.o. | RENETRA s.r.o. | Všechovice, Přerov Všechovice, Přerov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Novotný - Chlazení, s.r.o. | Novotný - Chlazení, s.r.o. | Slatiňany Slatiňany
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Ústecký kraj Ústecký kraj
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
I N T E C O N spol. s r.o. | I N T E C O N spol. s r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
PROMAREX s.r.o. | PROMAREX s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
BayWa r.e. Solar Systems s.r.o. | BayWa r.e. Solar Systems s.r… | Chrášťany, Praha-západ Chrášťany, Praha-západ
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. dubna
JK - TREND STAV s.r.o. | JK - TREND STAV s.r.o. | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
SANITINO s.r.o. | SANITINO s.r.o. | Litomyšl Litomyšl
  • 24 000 – 31 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. dubna
Střední průmyslová škola a Gymnázium Na Třebešíně | Střední průmyslová škola a… | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • 32 820 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. dubna
MB "Sferinis kinas", odštěpný závod | MB "Sferinis kinas", … | Plzeň Plzeň
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 17. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.