Head of Product Management

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Hledáme zkušeného a strategicky smýšlejícího Manažera produktové strategie, který se ujme vedení týmu produktových manažerů a převezme odpovědnost za směřování celého produktového portfolia.

Vaším úkolem bude nejen řídit profitabilitu a rozvoj produktů, ale také hledat nové tržní příležitosti, iniciovat inovace a spolu s R&D vytvářet produkty budoucnosti.

Náplň práce:

  • Nastavení a rozvoj produktové strategie v souladu s cíli společnosti.
  • Řízení a rozvoj týmu Product Managementu
  • Spolupráce s R&D, obchodem, technickou přípravou výroby a výrobou.
  • Řízení profitability produktového portfolia a odpovědnost za P&L.
  • Identifikace trendů, inovací a nových tržních příležitostí.
  • Tvorba procesů pro uvedení novinek na trh.
  • Odpovědnost za budget oddělení produktového řízení.

Co od Vás očekáváme:

Odbornost a zkušenosti:

  • Vzdělání v oboru elektro (SŠ/VŠ). - podmínkou
  • Praxe v produktovém managementu nebo v technickém vývoji produktů.
  • Znalost principů řízení P&L a profitability portfolia.
  • Orientace v technologiích a trhu elektroprůmyslu.
  • Aktivní znalost angličtiny (min. úroveň B2).

Osobnostní profil:

  • Strategické a analytické myšlení.
  • Přirozený leadership a schopnost inspirovat tým.
  • Silné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Inovativnost, zvědavost a otevřenost novým trendům.
  • Systematičnost, drive a chuť tvořit nové věci.
  • Schopnost obhájit si své názory a vést odbornou diskuzi.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Klíčovou pozici s možností ovlivnit směřování celé produktové řady.
  • Práci v technologicky vyspělé české firmě s mezinárodním přesahem.
  • Služební vůz.
  • Prostor pro vlastní nápady, inovace a strategické řízení.
  • Spolupráci s odborníky z R&D, obchodu i výroby.

🔹 ZAUJALO VÁS TO?

Pokud vás baví spojovat technické know-how s byznysem a strategií, pošlete nám svůj životopis a připojte se k týmu, který posouvá hranice elektroinovací.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.