- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Svoláváme všechny nadšence do technologií, kteří hledají novou pracovní výzvu!
Současný tým technologů drží jednu volnou židli budoucímu kolegovi či kolegyni a vypadá to, že dlouho nezůstane volná, takže pokud máte předchozí praxi z této pozice a domluvíte se anglicky, přihlašte se přes odpovědní formulář!
Budete specifikovat a sestavovat technické specifikace na stroje, přípravky a zařízení. Dále budete určovat optimální výrobní stroje, zařízení, přípravky a nástroje a spolupracovat na tvorbě PFMEA a layoutu pracoviště.
Také se budete podílet na činnostech spojených s neustálým zlepšováním technologických procesů a přípravků, provádět zaškolování operátorů a seřizovačů při předávání technologií.
Potřebujeme, abyste měl/a min. středoškolské vzdělání technického typu, zkušenost z obdobné pozice min. 3 roky v automotive společnosti a zároveň se bez problému domluvil/a anglicky. Nic víc, nic míň.
Na oplátku nabízíme zajímavé finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností a představ, týden dovolené navíc, příspěvek na PP, volnočasové poukázky, závodní stravování, příspěvek na PP, firemní akce a pružnou pracovní dobu.
Zaujala Vás nabídka? Moc dlouho neotálejte a zašlete mi Vaše CV přes odpovědní formulář.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.