- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Organizujete rádi práci a dokážete pružně reagovat na změny? Cestování po okrese je pro Vás příjemnou součástí práce? Hledáme zodpovědného koordinátora, který bude řídit distribuci novin pro celý okres.
Náplň práce
Vedení týmu doručovatelů včetně každodenní komunikace a řešení provozních situací
Práce z domova kombinovaná s pohybem v terénu - kontrola doručovatelů a řešení reklamací
Zajištění plného pokrytí svěřené lokality doručovateli včetně řešení náhlých zástupů
Pracovní doba končí zpravidla po obědě
Požadujeme
Schopnost koordinovat 15-20 doručovatelů v různých lokalitách
Ochota zastoupit doručovatele v terénu je pro Vás samozřejmosti
Uživatelskou znalost PC (Word, Excel, interní systémy)
Řidičský průkaz skupiny B
Schopnost zaškolit nové doručovatele a motivovat je k dlouhodobé spolupráci
Nabízíme
Stabilní pozice ve společnosti s 70ti letou tradicí na trhu
Služební vůz
25 dní dovolené a 2 sick days
Multisport kartu
Stravenky
Zvýhodněné O2 tarify
Příspěvek na penzijní pojištění
Pracovní vybavení (mobilní telefon, notebook) i k soukromému využití
Podpora od manažera a kolegů při řešení složitějších situací
Možnost nástupu ihned
Zaujala Vás pozice? Pošlete nám svůj životopis.
První novinová společnost a.s.
Náborové oddělení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.