- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Profil firmy:
Naším klientem je velmi solidní a stabilní společnost, která se zabývá prodejem a částečně i výrobou komponentů dveří (cylindrické vložky, visací zámky, dveřní kování atd).
- přestavby cylindrických vložek
- výpomoc na skladě
- zručnost, samostatnost
- pracovitost, spolehlivost
- základní znalost práce na PC
- nástup možný IHNED, dle dohody s kandidátem
- pracovní poměr na plný pracovní úvazek u stabilní a solidní společnosti s pracovištěm v Praze – Horních Počernicích
- nástupní mzdu 37 000 Kč, další růst po zapracování (po zkušební době) - 40 000 Kč
- Vánoční odměny, stravenky v hodnotě 180,-Kč, 4 týdny dovolené, 2 dny sick day
- pracovní doba PO 7:30 – 17:00, ÚT, ST, ČT - 7:30 - 16:00, PÁ 7:30 - 15:00, bez přesčasů, víkendů apod.
- nástup možný IHNED, dle dohody s kandidátem
Váš životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.