- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rozumíte technice, baví Vás hledat řešení a chcete být důležitou součástí servisního týmu?
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á bude technickou podporou našeho servisu. Nečeká Vás práce v dílně, ale různorodá pozice spojující techniku, komunikaci, práci s náhradními díly a spolupráci se zákazníky i výrobci.
Co bude Vaší náplní práce?
Vyhledávání a identifikace náhradních dílů podle katalogů, výkresů a technické dokumentace
Poptávání, objednávání a porovnávání cenových nabídek a dodacích termínů
Komunikace s dodavateli, výrobci a obchodními partnery v ČR i zahraničí
Podpora servisních techniků a mechaniků při řešení technických požadavků
Evidence objednávek a správa technické dokumentace
Příprava podkladů pro cenové nabídky oprav a servisních prací
Řešení reklamací strojů, náhradních dílů a servisních zásahů
Aktivní podpora rozvoje servisních služeb
Koho hledáme?
Máte SŠ nebo odborné vzdělání technického směru
Orientujete se v technické dokumentaci, katalozích náhradních dílů a servisních manuálech
Máte technické myšlení a alespoň základní znalosti hydrauliky, elektrotechniky nebo mechatroniky
Umíte pracovat na PC (MS Office, zejména Excel) a nebojíte se naučit nové systémy
Domluvíte se anglicky a zvládnete komunikaci se zahraničními dodavateli i práci s technickou dokumentací – PODMÍNKA.
Jste samostatný/á, pečlivý/á a dokážete si věci dobře zorganizovat
Vlastníte řidičský průkaz skupiny B
Výhodou bude
Praxe v oblasti servisu stavebních strojů, pracovních plošin nebo obdobné techniky
Zkušenosti s elektronickými katalogy náhradních dílů a ERP systémy
Řidičský průkaz skupiny C, E nebo T, případně oprávnění k obsluze strojů
Co Vám nabízíme?
Práci v dynamickém a rozvíjejícím se prostředí, kde Vaše iniciativa má skutečný význam
Různorodou technickou práci s možností dalšího odborného růstu
Možnost spolupracovat s předními výrobci a moderní technikou
Stabilní zázemí české rodinné společnosti a dlouhodobou perspektivu
Flexibilní pracovní dobu, zaměstnanecké benefity a motivační systém odměn
Prostor pro vlastní nápady a možnost podílet se na dalším rozvoji společnosti
Hledáme člověka, který rozumí technice, rád hledá řešení a chce být důležitou součástí týmu, který udržuje techniku našich zákazníků v pohybu.
Zaměstnanecké výhody:
Bonusy/prémie, mobilní telefon, sleva na firemní výrobky/služby, notebook,
příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenky/příspěvek na stravování,
vzdělávací kurzy, školení, firemní akce, zahraniční pracovní cesty, pracovní oblečení

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.