Inženýr projektové kvality

Žebrák

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Společnost zabývající se výrobou součástek pro automobilový průmysl hledá do svého týmu projektového inženýra kvality.

Popis pozice:

  • Komunikace se zákazníky a dodavateli.
  • Odpovědnost za plán zlepšování jakosti.
  • Aktualizace dokumentů kvality.
  • Příprava dokumentace PPAP.
  • Kontrola nových i stávajících výrobních procesů.
  • Zjišťování správnosti kontrolního plánu (po problému nebo výsledcích testů).
  • Zastřešení dodržování standardů v souladu s platnými mezinárodními normami (IATF, VDA, ISO atd.) a zákaznickými požadavky.
  • Podílení se na analýze rizik – procesních i produktových.

Profil kandidáta:

  • Praxe v oblasti řízení kvality.
  • Vzdělání v oblasti managementu jakosti.
  • Angličtina na komunikativní úrovni.
  • Znalost kontrolních a validačních plánů, FMEA, PPAP.

Nabízíme:

  • Mzdové ohodnocení odpovídající Vašim zkušenostem.
  • Měsíční bonusy.
  • 6 týdnů dovolené.
  • Příspěvek na dojíždění.
  • Příspěvek na jazykové kurzy.
  • Dotované obědy a večeře ve firemní jídelně.
  • Příspěvek na Cafeterii.
  • Osobní rozvoj díky odborným školením.
  • Řada společenských akcí.
  • Práce s nejmodernějšími technologiemi v automotive.

Pokud Vás pozice zaujala, pošlete mi prosím svůj životopis. V případě dotazů jsem Vám k dispozici. Všechny Vámi zaslané materiály budou považovány za důvěrné.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI