ARAMARK, s.r.o. |
ARAMARK, s.r.o. |
Hranice, Přerov
Hranice, Přerov
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Skanska
Údržbář stroj. zařízení
Lipník nad Bečvou
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Hledáme nového kolegu na pracovní pozici ” Údržbář stroj. zařízení ” do pracovního kolektivu betonárny v Lipníku nad Bečvou stavební firmy Skanska Transbeton s.r.o. Společnost Skanska Transbeton s.r.o. se zabývá především výrobou, dodávkou a čerpáním betonu. Práce je spojená s časovou flexibilitou.
Náplň práce:
- Pracovník na této pozici provádí údržbu a opravy strojního vybavení a zařízení betonárny. Odpovídá za obsluhu betonárny a kontroluje průběžně její technický stav. Dále se podílí na celkové údržbě areálu betonárny. V neposlední řadě provádí práce svářečského typu.
Požadujeme:
- Minimálně SOU s výučním listem technického směru (např. zámečník apod.)
- Svářečský průkaz el. obloukem (podmínkou)
- Řidičské oprávnění skupiny C nebo T (výhodou)
- Časová flexibilita
- Kladný přístup k práci
Nabízíme:
- Různorodou práci ve stabilní nadnárodní společnosti
- Stabilní zaměstnání, práce i přes zimu (nejedná se pouze o sezónní práci)
- Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu
- Stravenky v nominální hodnotě 110,–Kč
- 5 týdnů dovolené řádné dovolené + 5 dní zimní dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“ = celkem tedy 32 dní dovolené za rok
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,–Kč měsíčně
- Měsíční příspěvek ve výši 130,–Kč na čištění a praní osobních ochranných pracovních prostředků
- Veškeré vybavení z pohledu bezpečnosti práce (montérky, rukavice, helma, boty, vesty atd.)
- Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta, T-mobile zvýhodněné tarify apod.)
