Volné místo ve firmě Skanska

Údržbář stroj. zařízení

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Lipník nad Bečvou
Zadavatel Skanska a.s.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Skanska a.s.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme nového kolegu na pracovní pozici ” Údržbář stroj. zařízení ” do pracovního kolektivu betonárny v Lipníku nad Bečvou stavební firmy Skanska Transbeton s.r.o. Společnost Skanska Transbeton s.r.o. se zabývá především výrobou, dodávkou a čerpáním betonu. Práce je spojená s časovou flexibilitou. Náplň práce: Pracovník na této pozici provádí údržbu a opravy strojního vybavení a zařízení betonárny. Odpovídá za obsluhu betonárny a kontroluje průběžně její technický stav. Dále se podílí na celkové údržbě areálu betonárny. V neposlední řadě provádí práce svářečského typu. Požadujeme: * Minimálně SOU s výučním listem technického směru (např. zámečník apod.) * Svářečský průkaz el. obloukem (podmínkou) * Řidičské oprávnění skupiny C nebo T (výhodou) * Časová flexibilita * Kladný přístup k práci Nabízíme: * Různorodou práci ve stabilní nadnárodní společnosti * Stabilní zaměstnání, práce i přes zimu (nejedná se pouze o sezónní práci) * Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu * Stravenky v nominální hodnotě 110,-Kč * 5 týdnů dovolené řádné dovolené + 5 dní zimní dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. "sick days" = celkem tedy 32 dní dovolené za rok * Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,-Kč měsíčně * Měsíční příspěvek ve výši 130,-Kč na čištění a praní osobních ochranných pracovních prostředků * Veškeré vybavení z pohledu bezpečnosti práce (montérky, rukavice, helma, boty, vesty atd.) * Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta, T-mobile zvýhodněné tarify apod.)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Velká Bystřice
  • MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.
  • 34 000 – 34 600 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 27. března
  • Velká Bystřice
  • MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.
  • 28 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 25. března
  • Prostějov
  • ManpowerGroup s.r.o.
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 26. března
  • Nový Bydžov
  • Petra Vítová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOBRA - Školník s.r.o., Kovárna VIVA a.s., EVROPA realitní kancelář, Lidl Česká republika s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., ZHT Group s.r.o., Česká pošta, s.p., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Toom interier s.r.o., TextilEco a.s., LUMA trading s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., LKQ CZ s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., HalfPrice, CRI ameba.eu, s.r.o., Manuvia Pardubice, Globus ČR, v.o.s., JPF Czech s.r.o., Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o., ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Ekodoma s.r.o., BAKKER, s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Möbelix, LPP Czech Republic, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje, VAŠE SLUNCE a.s., Curaden Czech, s.r.o., Vitacall s.r.o., Proveon, a.s., SMS finance, a.s., Česká spořitelna, a.s., DISPONERO s.r.o., ÚSOVSKO FOOD a.s., Ptáček - velkoobchod, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., 4 P & P, spol. s r.o., Evo House project s.r.o., TPC Bohman s.r.o., ZÁLESÍ a.s., Lead - Project Advices s.r.o., DAWLAS s.r.o., Cukrárna DINO, s.r.o., ALMECO Skyba, s.r.o., M.B.KERAMIKA spol. s r.o., Pekařství M a M, s.r.o., CENTURION loss prevention a.s., ARAMARK, s.r.o., Yokohama TWS Czech Republic a.s., Ramseier Czech s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Stolárna na statku s.r.o., Trenkwalder a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Analytik / analytička obchodu, Fakturant / Fakturantka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Logistik / Logistička, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavební technik / technička, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Projektový / projektová manažerka, Výkonný ředitel / ředitelka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Konstruktér / Konstruktérka, Projektant / Projektantka, Servisní technik / technička, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka, Finanční specialista / specialistka, Technik / technička automatizace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Zlín, Lipník nad Bečvou, Hranice, okres Přerov, Přerov, Velká Bystřice, Velký Týnec, Hulín, Olomouc, Valašské Meziříčí, Kroměříž, Šenov u Nového Jičína, Nový Jičín, Slušovice, Prostějov, Otrokovice, Vsetín, Bílov, okres Nový Jičín, Kopřivnice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

bankovní benefit benefity bezpečnost boty hledám HR IT Lipník mobil nad Bečvou náplň práce nové peníze pojištění práce pracovní pracovník příspěvek řízení sick day SOU společnost společnosti sport stabilní stravenky tarif tarify zámečník zaměstnanec zaměstnání zaměstnavatel životní pojištění areál díl dny dovolené firmy karta kolektiv kov list měsíční náplň národní oprávnění opravy osobní penzijní placené PR přístup rok sezónní stav stavební stroj technické technický volna vybavení zaměstnanecké zaměstnanecké benefity životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena