Vedoucí výroby s AJ - přímé vazby na vedení firmy

Benešov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenost s řízením, koordinací a kontrolou výrobního procesu organizace?

Dusí Vás fakt, že se Vám v současném zaměstnání nedostává možnosti realizovat své nápady na zlepšování a změnu zkostnatělých a neefektivních procesů firmy?

Potřebujete nový impulz ve svém profesním životě?

V tom případě určitě čtěte dál.

Tradiční český výrobce a dodavatel zemědělských strojů, společnost s rodinnou kulturou a lidským přístupem, kde si váží svých zaměstnanců a společnými silami se neustále posouváme dopředu..
Tak by se dal ve zkratce popsat náš přední klient.

Společnost byla nedávno odkoupena novými majiteli a postupně se obléká do nového, slušivějšího kabátu. Otevírá se inovacím a zefektivňování veškerých interních procesů. V průběhu posledních dvou let se firma technologicky posunula mílovými kroky vpřed.

K tomu, aby byly splněny všechny plány a vize do budoucna, potřebujeme najít do čela našeho výrobního týmu kompetentního manažera s tahem na branku, drivem a touhou posouvat věci vpřed.

Pokud cítíte, že byste právě Vy mohl/a být naším člověkem, určitě nám dejte o sobě vědět.

Popis pozice:

  • Stanovování výrobních plánů a výrobní politiky v souladu se strategií organizace
  • Řízení a organizace výroby, zajištění bezproblémového chodu výroby
  • Plánování výrobních kapacit a zdrojů z hlediska plnění termínů zakázek
  • Kontrola a hodnocení výrobních a finančních plánů při dodržení kvality a cenové efektivity
  • Implementace procesů vedoucích k trvalému zlepšování procesů ve výrobě
  • Zajišťování maximálního vytížení strojů a zařízení
  • Zajišťovaní údržby výrobních strojů a zařízení
  • Předkládání návrhů investic, rozšiřování kapacit a reorganizace výroby
  • Zabezpečování zpracování analýz a informací o stavu výroby
  • Úzká spolupráce s ostatními odděleními společnostmi a managementem firmy
  • Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků v rámci svěřeného celku organizace
  • Po čase možnost impletementovat zavedené firemní procesy do ostatních společností v rámci naší skupiny

Profil kandidáta:

  • SŠ nebo VŠ technického směru
  • Praxe na odobné pozici nutností
  • Samostatnost, komunikativnost, tah na branku a otevřenost změnám
  • Aktivní znalost AJ
  • Uživatelské znalosti PC, MS office
  • ŘP B

Nabízíme:

  • Možnost obrovské seberealizace a volného pole působnosti s ohledem na nové nápady a změny
  • Rodinné prostředí firmy o cca 80ti zaměstnancích
  • Odpovídající platové ohodnocení
  • Odměny a osobní ohodnocení
  • Příspěvek na stravování
  • Možnost kariérního růstu
  • Možnost participovat na zajímavých projektech dalších společností v rámci holdingu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost