Vedoucí výroby s AJ - přímé vazby na vedení firmy

Benešov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenost s řízením, koordinací a kontrolou výrobního procesu organizace?

Dusí Vás fakt, že se Vám v současném zaměstnání nedostává možnosti realizovat své nápady na zlepšování a změnu zkostnatělých a neefektivních procesů firmy?

Potřebujete nový impulz ve svém profesním životě?

V tom případě určitě čtěte dál.

Tradiční český výrobce a dodavatel zemědělských strojů, společnost s rodinnou kulturou a lidským přístupem, kde si váží svých zaměstnanců a společnými silami se neustále posouváme dopředu..
Tak by se dal ve zkratce popsat náš přední klient.

Společnost byla nedávno odkoupena novými majiteli a postupně se obléká do nového, slušivějšího kabátu. Otevírá se inovacím a zefektivňování veškerých interních procesů. V průběhu posledních dvou let se firma technologicky posunula mílovými kroky vpřed.

K tomu, aby byly splněny všechny plány a vize do budoucna, potřebujeme najít do čela našeho výrobního týmu kompetentního manažera s tahem na branku, drivem a touhou posouvat věci vpřed.

Pokud cítíte, že byste právě Vy mohl/a být naším člověkem, určitě nám dejte o sobě vědět.

Popis pozice:

  • Stanovování výrobních plánů a výrobní politiky v souladu se strategií organizace
  • Řízení a organizace výroby, zajištění bezproblémového chodu výroby
  • Plánování výrobních kapacit a zdrojů z hlediska plnění termínů zakázek
  • Kontrola a hodnocení výrobních a finančních plánů při dodržení kvality a cenové efektivity
  • Implementace procesů vedoucích k trvalému zlepšování procesů ve výrobě
  • Zajišťování maximálního vytížení strojů a zařízení
  • Zajišťovaní údržby výrobních strojů a zařízení
  • Předkládání návrhů investic, rozšiřování kapacit a reorganizace výroby
  • Zabezpečování zpracování analýz a informací o stavu výroby
  • Úzká spolupráce s ostatními odděleními společnostmi a managementem firmy
  • Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků v rámci svěřeného celku organizace
  • Po čase možnost impletementovat zavedené firemní procesy do ostatních společností v rámci naší skupiny

Profil kandidáta:

  • SŠ nebo VŠ technického směru
  • Praxe na odobné pozici nutností
  • Samostatnost, komunikativnost, tah na branku a otevřenost změnám
  • Aktivní znalost AJ
  • Uživatelské znalosti PC, MS office
  • ŘP B

Nabízíme:

  • Možnost obrovské seberealizace a volného pole působnosti s ohledem na nové nápady a změny
  • Rodinné prostředí firmy o cca 80ti zaměstnancích
  • Odpovídající platové ohodnocení
  • Odměny a osobní ohodnocení
  • Příspěvek na stravování
  • Možnost kariérního růstu
  • Možnost participovat na zajímavých projektech dalších společností v rámci holdingu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

zkušenost