Specialistka/a dodavatelské kvality

Mladá Boleslav
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Markéta Benko, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledám kandidáta, který má zkušenost s dodavatelskou kvalitou z automotive sektoru. Mluvíte anglicky a uvažujete o změně? Ozvěte se, řeknu více.

Popis pozice:

  • Řízení, koordinace a zajištění vstupní kontroly nakupovaných materiálů a dílů na základě kontrolních postupů
  • Zajištění nápravných akcí (vyřazení, vytřídění nebo repase), sepsání zprávy o incidentu a zajištění nápravných opatření
  • Přebírání a analýza neshodných nakupovaných dílů z výroby
  • Řízení toku materiálu ve skladu neshodného materiálu a ve skladu materiálu určeného pro testování a dílů z prvního vzorkování dle platné směrnice
  • Řízení reklamací na dodavatele pomocí QSS – díly vyřazené při vstupní kontrole, vrácené z výroby od zákazníka a garanční reklamace od konečného zákazníka
  • Provádění pravidelné měsíční inventury skladu neshodného materiálu a předávání výsledků inventury na finanční oddělení
  • Realizace auditů u dodavatelů
  • Evidence všech informací o kvalitě dodávek (výsledky kontrol, náklady na nekvalitu, reakce dodavatelů,...)

Profil kandidáta:

  • Technické vzdělání
  • Znalost norem kvality v automotive
  • Znalost procesů v kvalitě
  • Certifikace VDA bude vaši výhodou
  • Pokročilá znalost angličtiny
  • Zkušenost s obdobnou pozicí v automotive
  • Systematičnost

Nabízíme:

  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • Semestrální bonus
  • Příspěvek na dopravu
  • 25 dní dovolené
  • Dotované stravování v závodní kantýně
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Vzdělávací kurzy

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nejste si jistý/á, že jste to právě vy? 

Stačí, když se mi ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář a můžeme to společně a hlavně nezávazně probrat.

Těším se na Vás!

Tel.: Zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!