Seřizovač automatické výrobní linky

Bor
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Společnost Suspa CZ s.r.o. je špičkou ve svém oboru . Zabývá se výrobou plynových pružin a tlumičů, ve které čerpá z více než 20 let zkušeností. Suspa je součástí mezinárodní skupiny s hlavním sídlem v Německu a se svými 250 zaměstnanci patří mezi významné zaměstnavatele v kraji. Mezi zákazníky Suspy patří firmy ve strojírenském, spotřebitelském ale i zdravotnickém průmyslu. Naše výrobky najdete v nákladních i osobních automobilech, v pračkách, ledničkách, kancelářském a kuchyňském nábytku, ale i nemocničních lehátkách.

Pro posílení svého stávajícího týmu v Boru hledáme zaměstnance na pozici: Seřizovač automatické výrobní linky

Vaše úkoly:

  • Nastavení, seřízení a provoz automatické výrobní linky
  • Provádění jednoduchých oprav, údržby a servisní práce
  • Odstraňování chyb a poruch strojů
  • Zajištění a provedení testů kvality
  • Dodržování bezpečnosti práce
  • Zajištění funkčnosti strojů pro včasné zpracování objednávek

Váš profil:

  • Ukončené technické odborné vzdělání, absolventy zaučíme
  • Zkušenosti v nastavování a provozu výrobních a montážních automatů výhodou
  • Dobré jazykové znalosti v němčině výhodou (mluvené i psané)
  • Ochota pracovat ve směnách
  • Dobrá znalost IT dovedností
  • Zodpovědnost a vysoký důraz na kvalitně vyráběné produkty

Nabízíme:

  • mzdové ohodnocení dle praxe a zkušeností
  • stálou práci v příjemném prostředí s možností profesního růstu
  • příspěvek na dopravu, na dovolenou a vánoce, na důchodové připojištění
  • osobní ohodnocení
  • stravenky
  • prémie za docházku, věrnostní prémie a prémie za doporučení nového zaměstnance
  • 25 dnů dovolené
  • Příspěvek na zdraví a kulturu
  • Stabilní zaměstnání s možností profesního růstu.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

SUSPA CZ s.r.o.
Strážská 483
348 02 Bor

IČO: 25214071
Datová schránka: dx85hr2
Další informace:
GPS: 49.708039140748,12.778913215813,
S-JTSK: -865722.48 -1067382.13, RUIAN: 15594637

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT