- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Sdílený sociální pedagog pro MŠ
Hledáme průvodce pro děti i rodiče: Sdílený sociální pedagog pro MŠ.
Pracoviště: městská část Praha 3, Havlíčkovo náměstí 700/9.
Chcete pomáhat dětem z našich mateřských škol překonávat překážky v jejich startu do života? Odbor školství Městské části Praha 3 vypisuje výběrové řízení na pozici sdíleného sociálního pedagoga pro MŠ.
Vaše práce se nebude odehrávat pouze v kanceláři, ale většinou v terénu našich školek. Stanete se důležitým článkem, který propojuje rodinu, školu a pomáhající instituce.
Co bude vaší hlavní náplní?
● Podpora rodin: Pomoc rodičům při řešení sociálních, výchovných nebo ekonomických potíží, které ovlivňují docházku a pohodu dítěte v MŠ.
● Prevence a včasná intervence: Identifikace dětí ohrožených školním neúspěchem nebo sociálním vyloučením a práce s nimi.
● Metodická podpora pedagogů: Konzultace při řešení náročných situací v kolektivu dětí.
● Propojování služeb: Spolupráce s OSPOD, poradnami (PPP, SPC etc.), pomáhajícími organizacemi a odbornými lékaři.
● Administrace a asistence: Pomoc rodinám s vyplňováním žádostí, vyřizováním obědů zdarma nebo volnočasových aktivit.
Koho do týmu hledáme?
● Vzdělání: VŠ nebo VOŠ ideálně v oboru sociální pedagogika, sociální práce nebo pedagogika (dle zákona o pedagogických pracovnících).
● Srdce na správném místě: Máte přirozený respekt k odlišnostem a dokážete citlivě komunikovat s rodinami v krizi.
● Samostatnost: Budete působit ve více školkách, musíte si tedy umět efektivně plánovat čas a priority.
● Znalost systému: Orientujete se v sociálním systému a možnostech pomoci v Praze.
Co vám nabízíme?
● Úvazek: Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
● Zázemí: Podpora Odboru školství Prahy 3 a stabilní tým kolegů.
● Rozvoj: Možnost dalšího vzdělávání, supervize a sdílení zkušeností.
● Benefity: Pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, stravenkový paušál, Ticket Benefits nebo Multisport (až 700,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření, případně DIP) nebo na životní pojištění, příspěvek na jízdné ve výši ročního kuponu MHD (3 650,--Kč).
● Platové zařazení: platová třída 10 (plat v rozmezí od 27 030,--Kč do 38 990,--Kč podle započitatelné praxe, zaručený plat ve výši 35 840,--Kč), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve znění nařízení vlády č. 16/2026 Sb., a s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být přiznán v rozmezí od 4 000,-- Kč do 17 000,-- Kč.
Chcete se k nám přidat?
Pokud cítíte, že toto je role pro vás, pošlete nám svůj životopis, včetně dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání prostřednictvím odpovědního formuláře, a to do 30. 4. 2026.
Nástup: dohodou.
Těšíme se na vás.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.