- 30 685 – 32 540 Kč
- Plný úvazek

Náš klient, moderní a dynamicky se rozvíjející firma, která exportuje své vysoce kvalitní výrobky do celého světa, právě rozšiřuje své řady!
Hledáme do našeho týmu zkušené operátory, kteří budou mít na starosti klíčové procesy samotné výroby produktů.
Nabízíme vám jedinečnou příležitost stát se součástí našeho nového, moderního provozu, kde budete mít možnost pracovat s nejlepšími surovinami a technologiemi.
Hledáme OPERÁTORA BALÍCÍ LINKY.
Operace automatické balící linky pomocí dotykových panelů.
Manipulace s obalovými materiály - krabice, fólie (hmotnost rolí je 30 kg).
Kontrola kvality balení.
Obsluha dalších strojů a zařízení (jako je míchání těsta)
minimálně středoškolské vzdělání
schopnost práce na PC
zkušenosti s ovládáním pomocí dotykových panelů
praxe v řízení VZV je výhodou
ochotu pracovat ve směnném provozu
fyzickou zdatnost, spolehlivost a samostatný přístup k práci
Nástupní mzda 30 000 Kč (vč. bonusu za docházku).
Práci v nových, moderních prostorách.
Příspěvek na stravování v hodnotě 106 Kč za směnu.
25% příplatek za noční směnu.
5 dní dovolené navíc.
Výhodnou smlouvu s telefonním operátorem (po zkušební době).
Příspěvek na kartu MULTISPORT (po zkušební době).
Penzijní připojištění (po roce).
Pokud máš zájem a chtěl bys se dozvědět více o této příležitosti, neváhej nás kontaktovat. Pošli nám svůj životopis.
Těšíme se na tvou odpověď!
Denisa Pěčonková
LEAD HR
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?