- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
AUDIT Jihlava, s.r.o. je malá auditorská a daňově poradenská společnost. Našim klientům poskytujeme auditorské služby - audity účetních závěrek, jiné ověřovací služby - daňové a účetní poradenství. Hledáme šikovnou a spolehlivou asistentku / asistenta do kanceláře.
administrativní podpora kanceláře
zpracování dílčích podkladů pro auditora
kontrola účetních dokladů klientů
komunikace s klienty
ukončené minimálně středoškolské vzdělání (nejlépe ekonomického nebo všeobecného směru)
velmi dobrá znalost MS Excel
dobré komunikační schopnosti
ochota učit se novým věcem
orientace v podvojném účetnictví nebo daních výhodou
přesnost, pečlivost, logické a analytické myšlení
spolehlivost
zajímavou a různorodou práci
možnost dalšího vzdělávání v oblasti účetnictví a daní
klidné pracovní prostředí
detailní zaškolení
služební telefon, notebook
příspěvek na stravování

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.