- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Staň se součástí týmu, kde se pracuje srdcem!
Troufám si říci, že Rekovice nejsou jen místem - jsou srdeční záležitostí našeho týmu.
Vaříme z čerstvých a lokálních surovin a přinášíme na stoly tradiční pokrmy, které vařily naše babičky. Jsme tu pro ty, kteří chtějí zastavit čas a vychutnat si každá okamžik obklopeni beskydskou přírodou.
A teď hledáme právě Tebe! - energického, týmového a na zákazníka zaměřeného kolegu či kolegyni, který nám pomůže šířit tuto atmosféru na pozici:
KUCHAŘ/KA
Budeš součástí týmu, který miluje svou práci a dělá ji s láskou.
Péče o naše hosty - protože právě oni si zaslouží to nejlepší.
Možnost stát se součástí nezapomenutelných svateb, které tvoříme s pokorou a maximálním nasazením.
Špetku zkušeností v kuchyni (zbytek tě rádi naučíme).
Ochotu spolupracovat a naslouchat ostatním – jsme tým, ne sólo jízda.
Zodpovědnost a chuť do práce.
25 dní dovolené - odpočinek je důležitý
Kariérní růst - podpoříme tě, kamkoli se budeš vyvíjet
Finanční bonusy - oceníme tvé nasazení
Příspěvek na stravování - vychutnej si i ty to nejlepší
Proplacené přesčasy a svátky - férový přístup je samozřejmostí
Vzdělávací kurzy a firemní akce - protože růst a zábava jdou ruku v ruce
Neskutečný výhled z našeho famozního okna - zapomeň na tmavé kouty.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.