- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nemáte předchozí zkušenosti v oboru? Žádný problém! Poskytujeme komplexní školení a podporu, abychom zajistili váš úspěch v této roli. Jako Crypto Advisor využijete své silné komunikační schopnosti a znalosti kryptoměny k poskytování odborného vedení a poradenství našim klientům po telefonu, emailu či po zapracování na osobních schůzkách.
Ale to není vše – připojením k našemu týmu se stanete součástí další generace finančních poradců a budete hrát klíčovou roli při utváření budoucnosti peněz. Navíc s konkurenčními odměnami a vysokými stabilními bonusy je to skvělá příležitost pro čerstvé absolventy a mladé profesionály, kteří chtějí začít svou kariéru ve finančním průmyslu.
ŽÁDNOU!
Stačí když budeš splňovat těchto pár „formalit“:
Min. uživatelskou znalost práce na PC
Spolehlivost, profesionální vystupování
Střední škola (min. výuční list)
Čistý trestní rejstřík
Pracovní nasazení, odpovědnost
Komunikativnost
Schopnost týmové spolupráce
Fixní mzda + bonusy + motivační provize (30 000 – 60 000 Kč)
Práci na HPP (případně IČO, dle dohody s kandidátem)
Bonusy (iPhone, MacBook, PC, dovolená apod.)
Členství ve fitness klubu – Multisport karta
Multikulturní pracovní prostředí a občerstvení na pracovišti
Propracovaný systém vzdělávání a tréninků zaměřených především na zlepšení komunikace
Pracovní doba Po – Pá
Pokud jste připraveni připojit se k dynamickému a inovativnímu týmu a prosadit se ve světě kryptoměn, chceme od vás slyšet!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.