Provozní pracovník v restauračním zařízení

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno-venkov
Firma AmRest s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 10.000 – 12.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 4. 12. 2014

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

AmRest s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Restaurace KFC Rohlenka hledá pracovníky do restauračního provozu

Nabízíme:

  • nadstandardní platové ohodnocení
  • zaměstnanecké benefity
  • vstřícnost při plánování směn
  • kariérní růst

Očekáváme:

  • týmovou spolupráci
  • chuť učit se novým věcem
  • komunikativní schopnosti

Nepožadujeme žádnou praxi. Nové zaměstnance proškolíme efektivním tréninkovým systémem.
Nástupní plat od: 70,00Kč /hodina

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomoucký kraj
  • JAMANICK DEPARTMENT COMPANY s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
  • Olomoucký kraj
  • JAMANICK DEPARTMENT COMPANY s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
  • Praha
  • Daniela ŠIMŮNKOVÁ
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Celá ČR
  • Michal Thoř
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Brno-město
  • XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Mělník
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
  • Praha
  • Europa Workintense spol.s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

benefit benefity hodina hodnocení IT kariérní růst náplň práce NDA nová nové ohodnocení plán plánování plat práce pracovní pracovník restaurace růst řízení zaměstnanec dar kariérní kov náplň platové ohodnocení PR schopnost schopnosti standard systém tým zaměstnanecké zaměstnanecké benefity

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena