CQA inženýr - automotive sektor

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Využijte příležitost pracovat ve stabilní mezinárodní společnosti, subdadavateli predevším mechanických komponentů pro automobilový průmysl na pozici CQA inženýr – automotive sektor.

Váš úkol:

  • budete odpovědný především za zajištění zákaznické kvality a řešení zákaznických reklamací (včetně komunikace / jednání a návštev klientů)
  • budete se podílet na plánování, řízení a provádění změnových a nápravných opatření
  • budete participovat na na vývoji a kvalitě nových produktů
  • budete hledat nové možnosti snižování nákladů za zachování požadované kvality (optimalizace procesů)
  • reporting

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání technického směru (strojírenství)
  • relevantní praxi v oblasti kvality ve výrobní firmě (ideálně automotive industry)
  • znalost norem a systému kvality (ISO/TS, 8D, EMPB, PPAP, atd.)
  • znalosti / zkušenosti v oblasti zákaznické kvality (CQA)
  • samostatnost a flexibilitu, služební cesty
  • orientace v technické dokumentaci a zákaznických požadavcích
  • anglický nebo německý jazyk podmínkou
  • schopnost řešit problémy, hledat úzká místa ve výrobě,
  • spolehlivost, přesnot

BENEFITY:

  • perspektivní a stabilní práci v zahraniční společnosti
  • kvalifikační růst a odborná školení
  • motivační hodnocení
  • příjemné a moderní pracovní prostředí
  • příspěvky na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI