- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Jste již zkušený technolog a máte také zkušeností s technikou vstřikování plastů? Ovládáte angličtinu či němčinu na komunikativní úrovni? Rádi byste se uplatnili v zahraniční firmě, která vám poskytne stabilitu a zároveň platový, odborný a popřípadě také kariérní růst? Máte zájem se jazykově dále vzdělávat? Tak to se nenechte pobízet a zjistěte si u nás více o této nabídce.
JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE?
Programování vstřikovacích strojů a robotů
Spolupráce při opravách vsřikovacích forem
Vypracování výrobní dokumentace jako je pracovní postup, nastavovací předpis aj.
Ověřování způsobilosti procesů
Spolupráce na nových projektech, vypracování podkladů k poptávce a pro kalkulace
Stanovování nápravných opatření při řešení neshod výrobků a procesů aj.
CO VÁM FIRMA NABÍZÍ?
Zajímavou práci pro zavedenou stabilní mezinárodní společnost v regionu
Každodenní využití znalosti cizích jazyků – možnost prohlobení znalostí a v rámci firemních prostředků možnost studia dalších cizích jazyků
Práce pro mezinárodní tým lidí – týmy pro nové projekty mají mezinárodní členy
Široký repertoár benefitů zaměstnavatele – 2 týdny dovolené navíc, 13. a 14. plat, kvartální a cílové odměny a mnoho dalších finančních i nefinančních výhod
Flexibilní pracovní doba
Notebook, mobilní telefon
Dotované závodní stravování
Pravidelné autobusové spojení z/do Třebíče a okolí
Mzdové ohodnocení: dle osobní domluvy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.