- 50 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do malé stavební firmy sídlící v Praze hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici ROZPOČTÁŘ / PŘÍPRAVÁŘ / STAVAŘ.
Naše firma staví nejen na kvalitě, ale také na důvěře, spolehlivosti a lidském přístupu. Začínali jsme na malých projektech – od renovací bytů a rodinných domů, až jsme si postupně vybudovali renomé u větších klientů. Dnes jsme hrdí, že můžeme říci, že jsme součástí projektů, které mění tvář nejen domácností, ale i veřejných prostor – od škol přes nemocnice až po zoologické zahrady. Naše služby jsou komplexní a umíme toho opravdu hodně. Navíc úzce spolupracujeme se společností Lenia, která se specializuje na bezpečnostní systémy. Díky tomu jsme schopni zákazníkům nabídnout komplexní řešení, která zahrnují nejen estetiku, ale i bezpečnost.
Naši partneři a kolegové jsou lidé, kteří věří v hodnoty poctivé práce, zodpovědnosti a vzájemné spolupráce.
Pokud přemýšlíte o tom stát se součástí našeho týmu jako stavební odborník či rozpočtář, hledáme právě vás. Jste člověk, který si zakládá na detailu? Baví vás vidět konkrétní výsledky své práce a být součástí něčeho většího? Chcete se podílet na projektech, které opravdu mění životy lidí? Pak jste přesně ten, koho hledáme! Naše firma není jen o stavbách – je o lidech, kteří za nimi stojí.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.