- Plný úvazek

Společnost Pokorny industries s.r.o. byla založena v roce 1991. Dodáváme a vyrábíme úplný sortiment těsnění pro různá průmyslová odvětví. Našimi zákazníky jsou rafinérie, elektrárny, chemické a potravinářské provozy, strojírny, papírny, vodárny, atd. Divize Flange Management řeší problematiku přírubových spojů včetně výpočtů, analýz, povrchové úpravy a mazání spojovacích materiálů, návrhů řešení, profesionálního a efektivního utažení přírubových spojů.
Hledáme referenta na komoditu - průmyslová těsnění
Co vás čeká:
Zpracování obchodě-technických případů
Spolupráce na návrzích technických řešení
Komunikace se zákazníky a dodavateli
Silné zázemí a vysoká odborná podpora firmy
Pracovní doba po-čt 7:30 - 16:00, pátek 7:30 - 14:00
Požadavky na zaměstnance
Vzdělání: SŠ všeobecné strojírenství
Technické myšlení - znalost čtení technických výkresů
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (B2)
Osobnostní předpoklady
Zodpovědnost a pracovitost
Zaměstnanecké výhody:
V pátek zkrácená pracovní doba 38h/týden=6 týdnů dovolené
Odměny za dobře odvedenou práci
Vánoční odměny
Hodnotné dary k významným výročím
Jazykové kurzy
Zapůjčení automobilu Mercedes Vito nebo jiné na dovolenou
Společenské akce
Pohoštění na pracovišti
Příspěvek na stravování
Kávové nápoje za 2 kč, čaje zdarma
Služební telefon i k soukromým účelům
Vzdělávací kurzy
Otevřené dveře k vedení společnosti
Příjemné pracovní prostředí s jezírkem a zahradou
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?