Strojník výroby stavebních hmot
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Hledáme nového kolegu pro naši betonárnu ve Vetrusech na pozici „strojník výroby stavebních hmot“ pro naši renomovanou stavební společnost Skanska Transbeton s.r.o. Specializující se na výrobu a přepravu čerstvého betonu. Jedná se o jednosměnný provoz (denní směny).
Vaší odpovědností bude:
- Provádění údržby a oprav strojního vybavení a zařízení betonárny
- Obsluha betonárny a kontrola jejího technického stavu
- Zajištění plynulého chodu výroby
- Průběžná kontrola technického stavu zařízení
- Údržba a úklid areálu betonárny
- Zajištění přísunu a dodávky materiálu do betonárny dle potřeby
- Plnění dalších úkolů dle pokynů vedoucího provozovny
Hledáme právě vás, pokud:
- SOÚ/SŠ (technického směru)
- Strojnický průkaz pro betonárny (nabízíme možnost dodělat si až po nástupu na náklady zaměstnavatele)
- Časová flexibilita, pečlivost, samostatnost
Co můžete získat:
- Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
- Denní příspěvek na stravné ve výši 110 Kč za odpracovanou směnu
- Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.500 Kč
- Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
- Zaměstnanecký akciový program Seop
- Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
- Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů
Další informace
- Odměna za doporučení: Finanční odměna pro zaměstnance Skanska za doporučení nového zaměstnance.
