- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte práci, která pro Vás bude skutečně výzvou? Nebojíte se zodpovědnosti za obrat společnosti, tak za lidi v týmu ? Neustále hledáte nové řešení a cesty ? Zvládáte komunikaci v Anglickém jazyce se zahraničními dodavateli ? Na internetu jste jako ryba ve vodě ?
Pokud jste na všechny otázky odpověděli ANO, pojďte k nám pracovat jako manažer internetových obchodů.
Co musíte splňovat ?
Práce v týmu – budete mít na starost menší tým lidí a postupně si tým dotvářet
Základní znalost internetového marketingu – budete spravovat měsíční rozpočet více jak 300 000 Kč a komunikovat s přední českou agenturou
Anglický písemný projev – budete jednat se zahraničními dodavateli na denní bázi – převážně písemně / email, chat /
Dobrá znalost internetového prostředí – budete hledat vhodné produkty a nové dodavatele kdekoliv na světě
Obchodní duch – budete vytvářet cenové nabídky pro obchodní partnery, budete mít zodpovědnost za jejich akvizici a postupný rozvoj
Znalost MS office – budete reportovat výsledky společnosti
Zvládání stresových situací – jednou jde vše jak po másle, jednou se něco zadrhne a na Vás bude vše v klidu a včas vyřešit
Co nabízíme
Příjemné pracovní prostředí v kanceláři v Chrudimi občas dozorování v expedičním skladu v Nasavrkách
Práci na ŽL s odpovídajícím platovým ohodnocením – 20 000 Kč fix + bonusová složka dle výsledků
Firemní notebook a telefon s neomezeným paušálem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.