- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Hledám člověka nejlépe SŠ s maturitou pro obsluhu a rozvoj internetového
obchodu s chovatelskými potřebami.
Jedná se o přijímání a rozesílání zboží koncovým zákazníkům, aktualizace
cen a produktů, internetový marketing, aktualizace webu, komunikace a
aktivní oslovování zákazníků, atp.
Práce je na částečný pracovní poměr, vhodná pro matky na mateřské
dovolené. Práci je možné provádět z domova. Vhodná lokalita uchazečů je
Kralupy nad Vltavou, Slaný a jejich blízké okolí. Odměna dle výkonu.
Požaduji: dobrou znalost na pc, kreativitu, spolehlivost, flexibilitu,
samostatnost a pracovitost. Nutností vlastní vůz, internet, PC, telefon.
Výhodou praxe v oborech internetový marketing, obchodní činnost, vytváření
webových stránek, samozřejmě také zájem o chov domácích mazlíčků a
hospodářských zvířat.
V případě zájmu nebo nějakých dotazů na pracovní pozici mě zkontaktujte.
Kontakt: Chvojka Patrik, Tel: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Za nabídky předem děkuji.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?