- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenost s psaním business specifikací, komunikuješ s vývojem a domluvíš se anglicky? Přidejte se do dynamicky rostoucí pojišťovny se Švýcarským kapitálem, která aktuálně hledá do máloho týmu seniorního kolegu na pozici business konzultant.
Budeš v týmu pod manažerkou a k sobě budeš mít juniornějšího kolegu. Budeš zodpovídat za:
✅ Konzultace business požadavků na vývoj nástrojů jako broker portál, klientský portál či mobilní aplikace
✅ Návrh uživatelsky orientovaných řešení
✅ Přípravu business specifikace
✅ Podporu uživatelů po implementaci řešení
Koho hledáme:
✅ Máš zkušenosti s psaním i rozsáhlejších business specifikací
✅ Víš co je Visio a umíš zapsat procesní mapu
✅ Máš analytické myšlení – dokážeš domyslet do detailu jednotlivé procesy nebo řešení, pro které se připravuje specifikace
✅ Ovládáš angličtinu – zvládneš s přehledem dokumentaci, e-maily i případný telefonát
✅ Jsi komunikativní – budeš spolupracovat s dalšími kolegy a ověřovat si navrhovaná řešení
✅ Zázemí v nových brněnských kancelářích na Dornychu, ale možnost i full remote spolupráce
✅ 25 dnů dovolené
✅ 4 sick days
✅ Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění
✅ Benefitní program Flexi Pass a stravenková karta
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?