- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
🔧 Topič / Údržbář
Nemocnice Ostrov – rodinná nemocnice s tradicí
Nemocnice Ostrov tu je pro pacienty už od roku 1961. Najdete nás v klidném a krásném prostředí, kde se snažíme poskytovat komplexní a lidskou péči. Aby všechno fungovalo tak, jak má, potřebujeme do týmu šikovné technické ruce – možná právě ty Vaše.
📈 Rosteme a rozvíjíme se, a proto hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Topič / Údržbář, který/á se nezalekne práce a má chuť být důležitou součástí chodu nemocnice.
🛠 Co Vás u nás čeká?
obsluha a dohled nad plynovou kotelnou a vyvíječem páry
kontrola a údržba technických zařízení v areálu nemocnice
úprava a kontrola bazénové vody
pravidelné technické prohlídky podle plánu
běžné údržbářské práce
řešení poruch a mimořádných situací
pohotovostní služby dle rozpisu – výhodou je bydliště v dojezdové vzdálenosti od nemocnice
v zimě péče o sjízdnost areálu
v létě práce kolem nemocnice a údržba zeleně
👷♂️ Koho hledáme?
technicky zdatného a spolehlivého kolegu (ano, tahle pozice je opravdu důležitá 😉)
ideálně s technickým vzděláním nebo praxí – není podmínkou (kotelník, topenář, údržbář, technik…)
se zdravotní způsobilostí a čistým trestním rejstříkem
pečlivého, zodpovědného a samostatného člověka
někoho, kdo má šikovné ruce a technické myšlení
⏰ Jak budete pracovat?
12hodinové směny – krátký / dlouhý týden
👍 Co je pro nás nejdůležitější?
Nemusíte umět všechno hned. Pokud máte chuť pracovat, jste spolehliví a chcete se učit, rádi Vás vše potřebné naučíme a zaučíme přímo u nás.
👉 Přidejte se k nám a buďte součástí nemocnice, kde technika pomáhá zachraňovat zdraví.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.