- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Dobrý den, hledáme osobu na naši volnou pozici v zákaznickém centru.
Nutná je znalost Němčiny slovem i písmem. Bez tohoto to nepůjde.
Dále také potřebujeme do týmu pohodového člověka, se kterým si sedneme. Ačkoliv se pohybujeme na poli pojištění, nejsme příliš formální. No ideální bude, když to naše prostředí, na kterém si zakládáme, poznáte osobně.
A co Vás to u nás vlastně čeká?
Zákaznická podpora klientů, kteří hovoří německy a francouzsky. Budete s nimi řešit jejich dotazy týkající se např. životního pojištění.
Potřebujeme tedy uchazeče s proklientským přístupem.
Kromě komunikace s klienty budete diskutovat a spolupracovat s našimi makléři. Budete řešit dodatky ve smlouvách, zpracovávat různé smlouvy apod.
POŽADAVKY
Německý jazyk C1.
Francouzský jazyk výhodou.
Proklientský přístup.
NABÍZÍME
HPP.
Práci v moderním prostředí v Brně.
Kanceláře jsou zcela nové a jsme na ně hrdí.
Mzda: 40.000 Kč.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.