- 75 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost RSF Elektronik ve Stříbře je špičkou ve svém oboru. Zabývá se z 90% výrobou kabelových systémů, ve které čerpá z více jak 25 let zkušeností, a z 10% přesným obráběním na CNC obráběcích strojích, kde dosahuje přesností na tisíciny milimetrů.
RSF Elektronik je součástí mezinárodní skupiny s hlavním sídlem v Německu a se svými 900 zaměstnanci patří mezi největší zaměstnavatele ve Stříbře.
Mezi zákazníky RSF Elektronik patří firmy ve strojírenském, elektrotechnickém, ale i zdravotnickém a energetickém průmyslu. Naše výrobky mimo jiné pomáhají zachraňovat životy a ochraňují životní prostředí. Například kabely do strojů na podporu životních funkcí nebo do větrných elektráren.
Společnost RSF Elektronik se nachází v bývalých kasárnách a stala se první velkou firmou, která pomohla revitalizovat tento bývalý vojenský prostor na konci roku 2014. Od té doby se naše firma začlenila do běžného života Stříbra a jeho okolí. Přispívá a podporuje sportovní kluby ve Stříbře, stejně tak profesionální a dobrovolné hasiče, zdravotní záchranou službu, školy a školky a další neméně důležité organizace, spolky a aktivity.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.