Procesní technolog (šroubovací procesy) | náborový příspěvek 70 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do společnosti, která vyrábí komponenty pro elektromobilitu, hledáme kandidáta na pozici procesního technologa / procesní technoložky se zaměřením na šroubovací procesy.

Popis pozice:

  • Analyzovat a hodnotit současné šroubovací postupy s cílem nalézat nové příležitosti pro zlepšení
  • Vymýšlet nová řešení pro zvýšení efektivity a kvality šroubovacích procesů (s důrazem na šroubováky Rexroth)
  • Poskytovat technickou podporu výrobním týmům, řešit problémy a zavádět potřebná nápravná opatření
  • Sledovat průmyslové trendy a technologický pokrok v oblasti šroubovacích procesů

Profil kandidáta:

  • Zkušenosti s optimalizací a zlepšováním procesů se zaměřením na šroubovací procesy
  • Komunikativní znalost AJ, nebo NJ pro komunikaci se zahraničními manažery
  • Silné analytické schopnosti a schopnost řešit efektivně technické problémy
  • Schopnost pracovat samostatně a řídit více projektů současně 

Nabízíme:

  • Náborový příspěvek ve výši 70 000 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • Prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda)
  • Pružnou pracovní dobu
  • Možnost Home Office
  • Příspěvek do cafeterie (9000 Kč/rok)
  • Dotované závodní stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění, prémie za životní a pracovní jubileum, zaměstnanecké zápůjčky
  • Příspěvek na dojíždění (pokud je vaše trvalé bydliště více než 50 km od Jihlavy)
  • Sportovní aktivity zdarma (plavání, fitness…)
  • Výhodný mobilní tarif, slevy u smluvních partnerů

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TENZONA s.r.o. | TENZONA s.r.o. | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 37 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
NOVOTNÝ CONSULTING s.r.o. | NOVOTNÝ CONSULTING s.r.o. | Slatina, Brno Slatina, Brno
  • 36 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Eurosun Sonnenschutz s.r.o. | Eurosun Sonnenschutz s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice | Salesiánské středisko mládeže… | České Budějovice 2, České Budějovice České Budějovice 2, České…
  • 15 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Mobilní Sítě s.r.o. | Mobilní Sítě s.r.o. | Stříbro Stříbro
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. srpna
ENERG-SERVIS a.s. | ENERG-SERVIS a.s. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI