- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáš stabilní práci, která ti každý den přinese novou výzvu? Jsi šikovný všeuměl, který si poradí s každým problémem? Nebojíš se vzít do ruky vrtačku, opravit světlo, složit skříňku a vyřešit kapající kohoutek? Pak mám pro tebe skvělou příležitost v Ostravě Přívoze.
Pro našeho klienta, firmu zabývající se vývojem Softwaru, se skvělým jménem v regionu, hledáme údržbáře. Člověka, který se postará o údržbu 3 budov a vyřeší vše, co bude třeba.
Budeš mít na starost kompletní údržbu 2 zrekonstruovaných budov (do budoucna 3, aktuálně se řeší rekonstrukce této budovy). Tato činnost zabere 2-3 dny v týdnu, zbytek pracovní náplně tvoří podpora kolegů, kteří řeší montáže u zákazníků (kamerové systémy, datové sítě). Budeš tedy s nimi jezdit k zákazníkům v okolí Ostravy.
Co tě tedy může čekat?
- úklid sněhu v zimě
- drobné opravy všeho druhu (malířské, elektro, instalatérské, montážní, atd.)
- údržba plynového kotle (po zaučení technikem)
- výpomoc kolegům na montážích
- vše, co je třeba řešit kolem domu
Měl bys být schopen umět řešit a obstarat vše, co je třeba kolem domu, tzn. nehledáme žádnou panelákovou kytičku, ale chlapa, co umí od všeho trochu - odborné činnosti řeší vždy externí firma nebo odborný servisní technik.
Určitě se neobejdeš bez:
Vzhledem k tomu, že na této pozici není možnost kariérního růstu, oceníme kandidáta, který již má dostatek životních zkušeností a dokáže problémy řešit s rozvahou.
Pokud tě pozice zaujala, pošli nám svůj životopis. Budu se těšit a odpovím všem uchazečům
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.